Dr. &#214;ğr. &#220;yesi ESRA BAL

Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.14, sa.2, ss.173-182, 2023 (Hakemli Dergi)

From Perfectionism to Burnout: Testing of a Serial Mediation Model with Self-Esteem and Workaholism

STUDIES IN PSYCHOLOGY-PSIKOLOJI CALISMALARI DERGISI , sa.2, ss.289-319, 2023 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma

The Impact of a Career Development and Planning Course on University Students’ Career Adaptability Levels

Global Media Journal Turkish Edition , cilt.10, sa.20, ss.414-434, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Recruiting New Graduates: What Success Profile Are Organizations Looking For?

European Work and Organizational Psychology, InPractice Journal , sa.12, ss.75-96, 2020 (Hakemli Dergi)

İşkolikliğin Olası Öncelleri: Kişilik, Değerler ve Kariyer Hedefleri

İş'te Davranış Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.50-67, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Examining the Core Competencies for Teacher Success at Different Levels of K-12 Teaching

The Turkish Online Journal of Education Technology , cilt.1, ss.332-343, 2017 (Scopus)

). Personality, Values and Career Concerns as Individual Antecedents of Workplace Influence Tactics

Global Media Journal Turkish Edition , cilt.7, sa.13, ss.63-85, 2016 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

DEĞİŞEN İŞ ORTAMINDA BİREYE AİT DİNAMİKLER: ÖZ-DENETİM'İN ROLÜ

BAL E.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.17, sa.3, ss.61-71, 2015 (Hakemli Dergi)

The meaning of diversity in a Turkish company: An interview with Mehmet Oner

Usluata A., Bal E. A.

Business Communication Quarterly , cilt.70, sa.1, ss.98-102, 2007 (ESCI)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

* Dr. Öğr. Üyesi Esra Atilla Bal ve Prof. Dr. Selma Arıkan (İstihdam Edilebilirlik Becerilerinden Stres Yönetimine Yönelik Bir Müdahale Çalışması: Çevrimiçi Stres Yönetimi Eğitimi Programının STK Bursiyerleri Üzerindeki Etkisi)

I. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, ss.16, (Özet Bildiri)

KARİYER GELİŞİMİ VE PLANLAMASI DERSİNİN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUM DÜZEYLERİNE ETKİSİ-

10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.299-310, (Tam Metin Bildiri)

İstihdam Edilebilirlik Becerileri: Genç Yetişkinlerin Gelişim İhtiyaçları Üzerine Bir Çalışma

22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2023, ss.661-670, (Tam Metin Bildiri)

Belbin Team Roles of Turkish Managers

Bal E., Dinç D.

Eurasia Business and Economics Society (EBES), İstanbul, Türkiye, 6 - 08 Temmuz 2023, ss.53, (Özet Bildiri)

Üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilirlikle ilgili davranışsal becerilere yönelik gelişim ihtiyaçlarının incelenmesi

21. Ulusal Psikoloji Kongresi, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, ss.250, (Özet Bildiri)

Olumlu ve Olumsuz Mükemmeliyetçiliğin İşkoliklik Aracılığıyla Tükenmişlik İle İlişkisi

8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, ss.1-5, (Tam Metin Bildiri)

Recruiting New Graduates: What ‘Success Profile’ are Organisations Looking For?

Institute of Work Psychology, Sheffield, Birleşik Krallık, 19 - 21 Haziran 2018, ss.3, (Özet Bildiri)

Academics vs. Corporate Employees: Do individual antecedents of workaholism differ for different working conditions?

17th European Work and Organizational Psychology Congress, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017, ss.1566, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Kişilik ve Kariyer Hedeflerinin İşkoliklik Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler ve Şirket Çalışanları Üzerine bir Araştırma

19. Ulusal Psikoloji Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Eylül 2016, ss.233, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Personality, Values and Career Concerns as the Employee Related Antecedents of Influence/Political Tactics in Organizations

28th International Congress of Applied Psychology, Paris, Fransa, 8 - 13 Temmuz 2014, ss.1, (Özet Bildiri)

İşkolikliğin Bireysel Öncelleri Üzerine bir Araştırma: Kişilik, Değerler ve Kariyer Hedeflerinin İşkoliklik Üzerindeki Etkisi.

1. Örgütsel Davranış Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 16 Kasım 2013, ss.287-294, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Kitaplar

Personality, Values and Career Concerns as the Employee Related Antecedents of Influence/Political Tactics in Organizations

Perspectives in Communication Studies, Ayşe Binay Kurultay Burcu Sabuncuoğlu, Editör, Peter Lang Publishing, Inc., İstanbul, ss.75-92, 2016

Gönülçelen Şirketler