Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 6
Tümü (6)
TRDizin (3)
Diğer Yayınlar (3)

1. İş Talepleri-Kaynakları Teorisi ve Psikososyal Riskler: Kömür Maden İşletmeleri Değerlendirmesi.

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., KUZDAĞ Y., GÜNEY K.
Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.16, sa.2, ss.116-144, 2022 (TRDizin) identifier

2. Psikososyal Risk Farkındalığı ve Risk Yönetimine İlişkin Beklentiler: Maden Sektöründen Bir Değerlendirme

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., ÇETİN ÖZBUDAK E., CEYLAN F., KUZDAĞ Y., GÜNEY K., et al.
Çalışma İlişkileri Dergisi , cilt.1, ss.90-113, 2022 (Hakemli Dergi)

3. “Yukarıda Açlık Kesin, Aşağıda Ölüm Belki!” Ocakta Çalışmak Bir Tercih mi? “Hunger Above Is Certain, Death Below Maybe!” Is Underground Work a Choice?

ÖZ AKTEPE Ş., IŞIK İ.
Reflektif Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.3, ss.385-402, 2021 (Hakemli Dergi)

4. KÖMÜR MADENLERİNDE PSİKOSOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞMALARI: MADEN MÜHENDİSLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI GÖZÜNDEN NİTEL DEĞERLENDİRME

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., Çetin Özbudak E., Ceylan F., Kuzdağ Y., Dönmez A.
Sosyal Güvence , cilt.11, sa.20, ss.592-622, 2021 (TRDizin) identifier

5. Üniversite Öğrencilerinin Tutkunluk Düzeyinin BelirleyicilerindenBiri Olarak Cinsiyet

Öz Aktepe Ş., İslamoğlu G.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.43, ss.70-82, 2020 (TRDizin) identifier

6. Preliminary Study for the Development of Uncertainty Avoidance Instrument in Turkey

ALTUNCU Y., ÖZ AKTEPE Ş., İSLAMOĞLU G.
Journal of Business, Economics and Finance (JBEF) , cilt.1, sa.4, ss.34-48, 2012 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 14

1. Çalışan Sesi: Bir Bibliyometrik İnceleme

ÖZ AKTEPE Ş.
33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Elazığ, Türkiye, 21 - 24 Mayıs 2025, (Tam Metin Bildiri)

2. Deneyim Örnekleme Yöntemi ile Çalışan Duygularının Takibi: Psikolog Adaylarının Mesleki Gelişimine Yönelik Nitel Bir Araştırma

ÖZ AKTEPE Ş.
2. ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2025, (Özet Bildiri)

3. Psikososyal Güvenlik İklimi ve Psikososyal Riskler

ÖZ AKTEPE Ş.
1. ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Performans Yönetiminde "Anlam" İhtiyacı: Psikolojik İhtiyaçları Anlamaktan Geçen Bir Yol

ÖZ AKTEPE Ş.
1. ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. İş Güvencesizliğinin Presenteeisme Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü

ÖZ AKTEPE Ş.
10. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.682-694, (Tam Metin Bildiri)

6. İş Talepleri-Kaynakları Teorisi ve Psikososyal Riskler: Metal Sektörü Değerlendirmesi

Kuzdağ Y., Güney K., Işık İ., Öz Aktepe Ş.
ESWS METALURJİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ VE ESENLİĞİ SEMPOZYUMU, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Kasım 2023, ss.94-100, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

7. İş Zanaatkarlığı Üzerine Bibliyometrik Analiz

ÖZ AKTEPE Ş.
31. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.354-369, (Tam Metin Bildiri)

8. ÇALIŞMA YAŞAMINDA PSİKOLOJİK SAĞLIK, PSİKOSOSYAL RİSKLER VE YÖNETİMİ: ÖRGÜTSEL PSİKOLOGLAR İÇİN FIRSATLAR

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., Dönmez A., GÜNEY K.
21. Ulusal Psikoloji Kongresi: “Antik Psişeden Bilişsel Sinirbilime”, İstanbul, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2022, (Özet Bildiri)

9. Kömür Madenlerinde Psikososyal Risk Analizi Bakışı: Maden Çalışanlarının ve İşverenlerinin İş Taleplerine Dair Algıları

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., Çetin Özbudak E., Ceylan F., Kuzdağ Y., Dönmez A., et al.
Türkiye 22. Uluslararası Kömür Kongresi ve Sergisi-ICCET 2022, Zonguldak, Türkiye, 29 - 30 Eylül 2022, (Tam Metin Bildiri)

10. Kömür Madenlerinde Psikolojik Sağlık ve Güvenlik: ISO 45003 Psikososyal Risklerin Yönetilmesi Kılavuzu Perspektifinden Nitel Değerlendirme

IŞIK İ., ÖZ AKTEPE Ş., KAYINOVA A., Çetin Özbudak E., Ceylan F., Kuzdağ Y., et al.
Uluslararası Maden İşletmelerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu' 2022, Adana, Türkiye, 12 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)

11. Türkiye İnsan Kaynakları Ekosistemi Unsurlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Nitel Çalışma

ÖZ AKTEPE Ş., Yücel B., BİRSEL M., IŞIK İ., İSLAMOĞLU G., UÇANOK B.
8. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, (Tam Metin Bildiri)

12. Bilinçli Farkındalık ile Nezaketsizlik Davranışı Arasındaki İlişkide Pozitif Duygulanımın Aracı Değişken Rolünün Belirlenmesi

SARUHAN N., ÖZ AKTEPE Ş.
8. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, (Tam Metin Bildiri)

13. The Human Side of Employee Work Performance: Examining the Effects of Perceived Support and Psychological Safety

ÖZ AKTEPE Ş.
32. EBES CONFERENCE, İstanbul, Türkiye, 5 - 07 Ağustos 2020, (Özet Bildiri)

14. A Study of Manager Perceptions About Workplace Counselling Provision

TORUN A. A., ÇAĞLAR E. S., ÖZ AKTEPE Ş., SARUHAN N., USLU T.
EBES 2009 CONFERENCE, İstanbul, Türkiye, 1 - 02 Haziran 2009, (Özet Bildiri)
Kitaplar 13

1. Örgütlerde Duygusal Süreçler

Öz Aktepe Ş.
Endüstri İş Ve Örgüt Psikolojisi, ARIKAN SELMA, Editör, AKADEMİSYEN YAYINEVİ A.Ş., Ankara, ss.227-247, 2025

2. Anlattılar! Maden Kazalarına Bağlı Sakatlıklar Engeller ve Psikososyal Riskler

Öz Aktepe Ş.
Golden Kâğıt Reklam Matbaacılık Ltd. Şti., Ankara, 2023 Sürdürülebilir Kalkınma

3. Çalışan Refahı ve Sağlığına İş Talepleri-Kaynakları Teorisi Odaklı Bir Yaklaşım

Öz Aktepe Ş.
Örgütsel Check-Up, Yunus Zengin; Turhan Moç, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.143-167, 2023

4. İş yeri nezaketsizliği: Bir toksik etkileşim, bir psikososyal tehlike

Öz Aktepe Ş.
Örgütlerde Toksik Davranışlar, Moç Turhan, Editör, KRİTER YAYINEVİ, İstanbul, ss.245-274, 2022

5. Understanding The Relationship Between Perceptions of HRM Practices, Organizational Identification, Work-Related Well-Being, and Intention to Turnover

Öz Aktepe Ş., İslamoğlu G.
Research on Economics and Administration and Social Sciences, Demir Nesrin,Sansar M.Fatih, Editör, Livre de Lyon, Lyon, ss.165-192, 2022

6. COVID-19 Pandemisi Sürecinde Uzaktan “Evden” Çalışmaya Geçiş ve İnsan Kaynakları Üzerindeki Etkileri

Öz Aktepe Ş.
Covıd-19 Pandemisinin Etkisinde İşletmecilik ve Yönetim Anlayışındaki Dönüşümler, Haydar Baki Doğan, Editör, Akademi Titiz Yayınları, İstanbul, ss.25-69, 2022

7. An Ecosystem Approach to Human Resource Management: Dialogues in a COVID-19 Context

Öz Aktepe Ş., Uçanok B., Işık İ., İslamoğlu G., Birsel M., Yücel B.
Handbook on Research of Challenges for Human Resource Management in the COVID-19 Era, Nunes Figueiredo Paula Christina,Soares Tomé Eduardo Luís de Campos,Rouco José Carlos Dias, Editör, IGI Global yayınevi, Minnesota, ss.66-88, 2022

8. Aile İşletmelerinde Üst Yönetimin Yapılanması ve Ustalığın Sağlanması

Öz Aktepe Ş.
Aile İşletmelerinde Yönetim ve İnsan Kaynakları, Yılmaz Osman,Tüzüner Vala Lale, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.73-103, 2021

9. Linking Affective Experiences at Work and Innovative Work Behavior: Emotions as the Point of Departure

Öz Aktepe Ş.
Innovation: Principles and Practices, Yılmaz Osman,Çömez Pnar, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.125-148, 2020

10. Presenteeism: Fiziken Varlık Gösterirken, Fiilen Varlık Gösterememek

Öz Aktepe Ş.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Akademik Çalışmalar, Gölen Zafer,Unvan Yüksel Akay,Özer Sevilay, Editör, IVPE, Cetinje, ss.558-573, 2020

11. Pozitif Psikolojik Bir Kaynak Olarak Psikolojik Sermaye ve Yenilikçi İş Davranışı İle İlişkisi

Öz Aktepe Ş.
İnovasyon Yönetimi, Yılmaz Osman, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.79-111, 2020

12. Gender Inequality in Work Organizations: What HRM Practices Mean for Gender Inequality

Öz Aktepe Ş.
Macro and Micro-Level Issues Surrounding Women in the Workforce: Emerging Research and Opportunities, Uçanok Tan Başak, Editör, IGI Global yayınevi, Pennsylvania, ss.1-36, 2020

13. Değerler ve Öğrenci Tutkunluğu

İslamoğlu G., Öz Aktepe Ş.
Değerli İnsana "Değer"li Çalışmalar, Turgut Tülay,Çinko Murat, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.175-200, 2017
Metrikler

Yayın

34

Atıf (WoS)

7

Atıf (TrDizin)

9

H-İndeks (TrDizin)

2

Atıf (Sobiad)

107

H-İndeks (Sobiad)

4

Atıf (Diğer Toplam)

14

Toplam Atıf Sayısı

130

Proje

2

Tez Danışmanlığı

4

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları