-
2008 - 2013 Doktora
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Anabilim Dalı, Türkiye
-
2006 - 2008 Yüksek Lisans
İstanbul Bilgi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi, Türkiye
-
1993 - 1998 Lisans
Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi Bölümü, Türkiye
-
2013 Doktora
The intervening role of organizational identification between work-related well-being and turnover intention and supportive HR practices and perceived external prestige
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Anabilim Dalı
-
2025Eğiticinin Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama , Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi
-
2025Sınav İçeriği Oluşturma Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama , Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi
-
2024Sosyal Bilimlerde Meta Analizi
Veri Analizi , SOBIAD
-
2024MAXQDA ile Yapay Zekâ Destekli Nitel Veri Analizi Eğitimi
Veri Analizi , İSTAR Araştırma ve Eğitim Danışmanlık
-
2024Yapay Zeka Araçları İle Eğitim Materyali Geliştirme Eğitimi
Eğitim Yönetimi ve Planlama , Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi
-
2024TAOM Turkish Academy of Management Annual Meeting-Leadership and Job Demands Resources Theory
Mesleki Eğitim , TAOM Turkish Academy of Management