Understanding The Relationship Between Perceptions of HRM Practices, Organizational Identification, Work-Related Well-Being, and Intention to Turnover

Öz Aktepe Ş., İslamoğlu G.

Research on Economics and Administration and Social Sciences, Demir Nesrin,Sansar M.Fatih, Editör, Livre de Lyon, Lyon, ss.165-192, 2022

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Mesleki Kitap
  • Basım Tarihi: 2022
  • Yayınevi: Livre de Lyon
  • Basıldığı Şehir: Lyon
  • Sayfa Sayıları: ss.165-192
  • Editörler: Demir Nesrin,Sansar M.Fatih, Editör
  • Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Adresli: Hayır